Supervision

Meine Formate

• Fallsupervision (einzeln oder in der Gruppe): zur vertieften Auseinandersetzung mit herausfordernden Klient:innen- oder Patient:innen-Situationen – kollegial, strukturiert, lösungs- und ressourcenorientiert

• Teamsupervision: als kontinuierliche Begleitung oder zur gezielten Bearbeitung von Rollen, Kommunikationsmustern, Entscheidungsprozessen und Zusammenarbeit im Team

• Teamentwicklung: zur Stärkung der Teamidentität, Verbesserung der Zusammenarbeit, Klärung von Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten – auch als Prozessbegleitung bei Veränderungen

• Gruppensupervision: für Fachpersonen aus ähnlichen Berufsfeldern, die sich austauschen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen möchten

Was meine Supervision auszeichnet 

In meiner Arbeit verbinde ich systemisches Denken mit einer klaren Struktur, einem wertschätzenden Blick auf die Ressourcen aller Beteiligten und einer Haltung, die sowohl Orientierung als auch Offenheit zulässt. Ich arbeite mit kreativen Methoden – immer abgestimmt auf Anliegen, Auftrag und Setting.